11月10日，濟南市鋼城區人社局黨組成員朱淵哲、鋼城區公共就業和人才服務中心副主任婁西偉、 魯中天瑞（山東）人力資源開發服務集團有限公司總經理李剛及副經理李超、核電魯中人才服務（山東）有限公司總經理李海寧一行五人蒞臨河北二三工程服務有限公司開展調研指導工作，河北二三工程服務有限公司副總經理李宏攜公司人力資源部和商務部主要負責人陪同調研。
友好座談
李宏對朱淵哲一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了公司的文化理念和工作建設成果。他強調地企合作是推動勞動力就業的重要抓手，此次到訪將為深化區域人才協作注入新動能。公司將充分發揮職業保障專業性、人才培養專業性（即培訓前移戰略下的產教融合和相關教材編制）優勢，有效提升技能人才供給質量與結構之間的適配性，規模化輸送高素質人才，實現人才培養與區域發展的同頻共振。
朱淵哲提出以地企協作平臺為紐帶，整合所屬地區人才資源、高校資源與地方產業園需求、崗位需求，建立地方人社部門、企業、高校三方就業聯合體，聯合開發定制化培訓課程、培養基地共建等合作，形成人才培養與就業的穩定良性出口。在此基礎上，共同探索技能人才所具備的新理念、新模式，共育支撐技能人才的新方針。
李海寧表示，核電魯中人才服務（山東）有限公司的人力資源產業鏈、政策優勢及合作意向，愿與企業共探培養與就業服務、人才供給新模式，推動合作成果轉化。
達成合作
河北二三工程服務有限公司與核電魯中人才服務（山東）有限公司簽署合作框架協議。
此次調研為校地企協同發展奠定了堅實基礎，我司將以此次調研為契機，緊密對接政府政策導向，河北二三工程服務有限公司將持續深化人才共育、產教聯動等務實合作，持續賦能區域產業升級新動能。